मध्यवर्ती निवडणुका लागण्या आधी , वीज कर्मचारी वेतनवाढ करार निकाली काढा अन्यथा संघर्ष अटळ !- कामगार नेते - आ.भाई जगताप
1 एप्रिल 2023 ला लागू असणारा वीज कर्मचारी नवीन वेतन वाढ करार मध्यवर्ती निवडणुका जाहीर होण्या पूर्वी लागू करा असे आवाहन कामगार नेते आ भाई जगताप यांनी वीज प्रशासन व राज्य सरकारला केले आहे!
नवीन पगार वाढ करार व वीज क्षेत्राचे खाजगीकरण आणि अन्य प्रश्नांच्या सोडवणुकी साठी आ.भाई जगताप यांच्या इंटक फेडरेशनसह राज्यातील 70 हजार वीज कर्मचारी संख्या असणाऱ्या वीजकर्मचाऱ्यांच्या विविध , 22 कामगार संघटनांनी एकत्र येऊन , वीज क्षेत्र बचाव संयुक्त कृती समिती तयार केलेली आहे!
या कृती समितीने नवीन पगारवाढ करारा साठी तगादा लावल्या नंतर दिनांक 29 नोव्हेंबर 2023 रोजी वीज प्रशासन व कर्मचारी कृती समिती यांच्यात बैठक झाली या वेळी। पगार वाढ करार करणे सोयीचे व्हावे म्हणून एक ॲपेएक्स समिती गठीत करून या समितीच्या मदतीने पगारवाढ करार निकाली काढण्याचे ठरले होते !
नवीन पगार वाढ करार व वीज क्षेत्राचे खाजगीकरण आणि अन्य प्रश्नांच्या सोडवणुकी साठी आ.भाई जगताप यांच्या इंटक फेडरेशनसह राज्यातील 70 हजार वीज कर्मचारी संख्या असणाऱ्या वीजकर्मचाऱ्यांच्या विविध , 22 कामगार संघटनांनी एकत्र येऊन , वीज क्षेत्र बचाव संयुक्त कृती समिती तयार केलेली आहे!
या कृती समितीने नवीन पगारवाढ करारा साठी तगादा लावल्या नंतर दिनांक 29 नोव्हेंबर 2023 रोजी वीज प्रशासन व कर्मचारी कृती समिती यांच्यात बैठक झाली या वेळी। पगार वाढ करार करणे सोयीचे व्हावे म्हणून एक ॲपेएक्स समिती गठीत करून या समितीच्या मदतीने पगारवाढ करार निकाली काढण्याचे ठरले होते !
मात्र आज पर्येंत प्रशासनाच्या बाजूने या बाबत कुठलीही हालचाल दिसत नाही! म्हणून कृती समितीने 01 जानेवारी 2024 रोजी, 22 कामगार संघटनेच्या सहीने वीज
प्रशासन व महाराष्ट्र शासन यांना। पत्र लिहून या विषयाच्या गांभीर्याची जाणीव करून दिली आहे , आणि 2024 हे निवडणूक वर्षे असल्याने , त्याची रणधुमाळी सुरू होण्या आधीच सदरील प्रश्न निकाली निघण्याच्या दृष्टीने तात्काळ बैठका सुरू करण्याची विनंती केली आहे!
पुढील आठ दिवसात सदर प्रकरणी प्रशासनाच्या बाजूने या बाबत काही हालचाल न दिसल्यास, या विरुद्ध ,कृती समिती आक्रमक पाऊल उचलेल असा इशारा पत्रात दिला आहे तरी प्रशासनाने , कृती समिती व वीज प्रशासन यांच्यातील अनावश्यक संघर्ष टाळावा असे आवाहनही
Post a Comment